Pisanje životopisa za 15 minuta
Naša kolekcija stručno dizajniranih predložaka životopisa pomoći će vam istaknuti se iz gomile i doći korak bliže svom poslu iz snova.
Dok budete čitali dalje, naučit ćete kako se najbolje pripremiti za intervju, smiriti tremu i izbjeći uobičajene komunikacijske zamke. Ispod slijedi šest praktičnih savjeta koje možete primijeniti i prije razgovora, ali i tokom njegovog trajanja.
1. Pripremite sve korisne informacije o kompaniji i poziciji za koju se prijavljujete
Dobra priprema za intervju je pola posla! Kada se dobro informirate o misiji, viziji i ciljevima vaše potencijalne kompanije, osjećat ćete se samouvjerenije jer ćete znati u kojem smjeru trebate usmjeriti svoje izlaganje na intervjuu. Ovo su neke od dodatnih prednosti informiranja o kompaniji za koju se prijavljujete:
Pokazujete istinski interes za kompaniju.
Ako u razgovoru spomenete konkretne informacije o kulturi, ciljevima ili uspjesima kompanije, pokazujete da ste se dobro pripremili i da vam je zaista stalo do tog posla. Primjerice, ako ste saznali da kompanija planira povećati promet, a vi imate slična postignuća, istaknite to.
Procijenit ćete odgovara li vam ta radna sredine
Neke su kompanije na prvi pogled idealno radno okruženje, no njihova radna kultura, misije i vizije ne odgovaraju svim potencijalnim zaposlenicima.Kompanija nije samo njezin proizvod, važne su i njezina kultura, vrijednosti, misija i vizija. Istražite:
- Pruža li kompanija prilike za razvoj?
- Uključuje li se u društveno korisne projekte?
- Cijeni li rukovodstvo svoje zaposlenike?
Ako ne pronađete odgovore prije razgovora, postavite pitanja o tome na intervjuu.
Bolje ćete povezati svoja iskustva s potrebama radnog mjesta
Istraživanjem ćete lakše prilagoditi svoju prezentaciju i koristiti terminologiju koju kompanija cijeni. Tako pokazujete da razumijete njihove prioritete i da biste se dobro uklopili u tim.
Postavit ćete pametna pitanja koja ostavljaju dobar dojam
Pripremite pitanja koja nisu lako dostupna na internetu. Fokusirajte se na dublje teme vezane uz specifične ciljeve, izazove ili kulturu kompanije.
2. Pripremite odgovore na najčešće postavljena pitanja
Iako je svaki intervju "priča za sebe" i nikada ne možete znati što će vas točno pitati kad dođete na razgovor za posao, postoje neka pitanja koja Vam mogu pomoći prilikom pripreme za razgovor za posao, jer ih regruteri vole koristiti kako bi saznali više o Vama.
- Možete li nam nešto reći o sebi?
- Zašto ste se prijavili za ovu poziciju?
- Koje su vaše najveće prednosti?
- Koje su vaše najveće slabosti?
- Gdje se vidite za pet godina?
- Zašto želite raditi baš u našoj kompaniji?
- Možete li opisati situaciju kada ste uspješno riješili problem?
- Kako reagirate na stresne situacije?
- Zašto ste napustili (ili želite napustiti) prethodni posao?
- Koji je vaš najveći poslovni uspjeh do sada?
- Radite li bolje samostalno ili u timu?
- Koja su vaša očekivanja u vezi s plaćom?
- Kako se nosite s kritikama?
- Zašto bismo trebali zaposliti baš vas?
- Kako biste opisali sebe u tri riječi?
Ovo su neka od pitanja koja možete očekivati, no često se dogodi i da se regruteri dosjete nekih drugih pitanja. Također, ukoliko radite u nekoj industriji koja je specifična, pripremite odgovore i na pitanja iz vaše branše, tako ćete se najbolje pripremiti za razgovor.
3. Pripremite ukratko nešto o sebi - razmislite o svojim vještinama, manama i vrlinama
Kad Vas na razgovoru za posao upitaju da kažete nešto o sebi, dobro je imati spremnu priču. Ako se ne pripremite, prvi dojam može ispasti pomalo zbunjujuć. Nekoliko ležernih rečenica o Vama pokazuju da ste sigurani u sebe i da Vam nije problem uklopiti se u novo okruženje.
Pitanje "Možete li mi reći nešto o sebi" je postavljeno na 93% posto intervjua! (Apollo Tehnical)
Probajte pripremiti nešto što zvuči otprilike ovako:
Da sve skupa bude uvjerljivije, pripremi barem dva-tri primjera iz prakse. Umjesto “ja volim rad u timu”, ispričaj kratko kako si ti i ekipa riješili neki zahtjevan projekt – koji je bio izazov, što ste konkretno napravili i kako je ishod bio uspješan.
Tako ćeš pokazati da ste spontano razmišljali o svemu, a ne da si tek nabacali par fraza. I to je – gotovo! Samo udahnite duboko prije nego što progovorite i budite svoje. Sretno!
4. Pripremite pitanja o firmi i poslu za koji ste se prijavili
Intervju nije samo za poslodavce. On je i idealna prilika za kandidate da postave sva pitanja koja možda imaju o kompaniji i poziciji. Možda se Vama čini da su pitanja nešto zbog čega će Vas poslodavac smatrati nespremnim za posao, no postavljanje pravih pitanja može dokazati da ste zaintersirani za tu poziciju:
- Kako izgleda tipičan radni dan na ovoj poziciji?
- Kako izgleda proces obuke i uvođenja u posao?
- Koji su najveći izazovi s kojima se zaposlenici na ovoj poziciji susreću?
- Kako izgleda tim s kojim bih surađivao/la?
- Koje kvalitete ili vještine najviše cijenite kod zaposlenika u vašoj kompaniji?
- Kakve mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje nudite?
- Kako definirate uspjeh na ovoj poziciji?
- Kakva je radna atmosfera i organizacijska kultura u vašoj kompaniji?
- Koji su sljedeći koraci u procesu selekcije?
- Postoji li nešto u mom dosadašnjem iskustvu ili znanju što biste voljeli dodatno pojasniti ili nadopuniti?
Prosječan intervju za posao traje čak 40 minuta! (Apollo Techical) To je sasvim dovoljno vremena da se predstavite svom poslodavcu, pokažete svoje vještine i pitata ga sve što Vas potencijalno zanima o poziciji i firmi!
5. Obucite se profesionalno i dođite malo ranije
Na intervjuu je prvi dojam izuzetno važan. Vaš izgled često govori prije vas, zato je važno da se obučete profesionalno i uredno. To ne znači da morate biti u odijelu ako to nije uobičajeno za tu industriju, ali odjeća treba biti čista, jednostavna i primjerena. Ako niste sigurni što je prikladno, uvijek je bolje malo se „dotjerati“ nego izgledati previše opušteno. Svojim izgledom šaljete poruku da poštujete sebe, ali i kompaniju kojoj dolazite.
Osim odjeće, važno je i da dođete malo ranije, idealno 10 do 15 minuta prije zakazanog termina. Time pokazujete ozbiljnost i poštovanje prema vremenu osobe koja vas intervjuira. Ako dođete u zadnji tren, možete izgledati neorganizirano, a nepotrebna žurba može vas dodatno uznemiriti. Planirajte unaprijed, provjerite gdje se točno održava intervju i uzmite u obzir moguće gužve ili kašnjenja. Bolje je pričekati ispred nego riskirati loš prvi dojam zbog kašnjenja.
Zaključak
Priprema za intervju za posao nije nešto što treba prepustiti slučaju. Uložen trud u istraživanje kompanije, jasno definirane odgovore na najčešća pitanja, kao i promišljeno postavljanje vlastitih pitanja – sve to čini razliku između prosječnog i izvrsnog dojma.
Uz dobar plan, iskrenu prezentaciju vlastitih vještina i profesionalan nastup, znatno povećavate šansu da ostavite snažan i uvjerljiv dojam. Na kraju, cilj nije “odglumiti” idealnog kandidata, već istaknuti najbolje iz sebe – autentično, samouvjereno i spremno za nove poslovne izazove.
